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• 西甲下注平台(中国)有限公司女子足球队在陕西省2023年大学生足球联赛中取得佳绩

  5月8日至5月21日，陕西省2023年大学生足球联赛在西安举行。36支男足、16支女足参加了本次比赛。 西甲下注平台(中国)有限公司派出了由褚俊领队，张翔、赵铎为教练员的男、女足参加了本次比赛。经过激烈角逐，顽强拼搏，女子足球队获得第三名的优异成绩。 （供稿：体育部）

  2023-05-24

• 【中国教育网、今日头条、西部新闻网、人民头条、神州周刊等】陕西省法学会破产法学研究会换届大会暨2023年学术年会在西甲下注平台(中国)有限公司举行

  陕西省法学会破产法学研究会换届大会暨2023年学术年会在西甲下注平台(中国)有限公司举行 　2023年5月20日上午，陕西省法学会破产法学研究会换届大会暨2023年学术年会在西甲下注平台(中国)有限公司隆重召开。本次会议由陕西省法学会破产法学研究会主办，西甲下注平台(中国)有限公司民商法学院、西甲下注平台(中国)有限公司民商事法律科学研究中心、陕西海普睿诚律师事务所、陕西华凌破产清算有限公司协办，多位专家学者以及法官、律师等实务界人士参加了本次会议。西部新闻网联合多家媒体重磅聚焦本次活动。 　　大会第一项为开幕式，由陕西省法学会破产法学研究会会长程淑娟教授主持。 （张军政副校长）   　　西甲下注平台(中国)有限公司副校长张军政同志代表西甲下注平台(中国)有限公司对破产法学研究会2023年年会的召开表述祝贺，他指出陕西省法学会破产法学研究会自2017年成立以来，紧紧围绕全面依法治国的战略部署，坚持正确的政治方向，举办多场学术沙龙和学术报告会，推动陕西破产审判规则及相关配套制度的建立，为破产法学的宣传、理论与实务研究发挥了重要的作用。本次会议的召开，为西甲下注平台(中国)有限公司提供了深入了解学术动态、学习先进经验的好机会，可以通过主动学习、借鉴兄弟单位有益的经验，积极加强学术交流合作，为相关研究的创新和发展做出更大的贡献。 （申月霞主任）   　　陕西省法学会党组成员，研究部主任申月霞同志发表致辞，她热烈祝贺大会的召开，肯定了研究会之前的工作和成果，并代表王凯华书记和省法学会对研究会下一步工作提出建议：一要提高政治站位，切实增强使命感。研究会作为法学会工作的重要延伸，要深刻的学习和领会对标高质量发展这个首要任务，找准研究方向和工作着力点，不断提升使命感，增强做好研究会工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；二要聚焦陕西高质量发展，提供优质法治保障。希望破产法学研究会立足陕西破产工作实践，深入开展研究交流和探讨，不断推动破产法学理论创新、制度创新和实践创新；三要不断加强自身建设，为建成一流研究会而努力奋斗。希望新一届的理事会能够继承过去的传统，在过去取得成绩的基础上，进一步踔厉奋发，团结一致，力争建设一流的研究会，为法治陕西的建设作出更大的贡献。 （王晓平副庭长）   　　陕西省高级人民法院民二庭副庭长王晓平法官发表致辞。王晓平法官首先预祝大会的顺利召开，之后详细汇报了全省法院破产审判的工作，提到全省法院破产审判工作能够取得今天的成绩，离不开破产法学会研究会的大力支持和帮助。研究会为全省法院破产案件审理、疑难法律问题研究、破产审判政策制定方面提供了大量建议，希望研究会在以后的工作中也能一如既往地支持全省破产审判工作。 （赵黎明主任）   　　陕西海普睿诚律师事务所主任赵黎明对这次会议的举办表示热烈的祝贺。他表示在西甲下注平台(中国)有限公司举行年会，共商共议破产法领域的现实与未来，既是大势所趋，战略所谋，政策所指，也是发展所依，理论所趋，实践所需，希望破产法学研究会加强与法院、政府管理人之间的良性互动，开展有影响的交流活动，发挥好平台作用。 （程淑娟教授）   　　大会第二项：举行陕西省破产法学研究会换届大会，本次换届大会由陕西省法学会破产法学研究会副会长杨春平教授主持。本阶段，陕西省法学会破产法学研究会会长程淑娟教授代表研究会做工作报告，从坚持党的全面领导，开展法学研究工作、举办学术沙龙、举办学术报告会、对外访问交流、进行审判实务培训、联合设立实践与理论研究基地、课题调研、助推陕西破产审判规则及相关配套制度的建立八个方面介绍了自2017年成立以来破产法学会研究会的工作，希望能够吸引更多的年轻学者加入研究会，能够提出更高、更多质量、更好的研究成果。随后，杨春平教授介绍了推荐名单。会议审议并通过了第三届破产法学研究会理事名单。第二届陕西省法学会破产法学研究会会长程淑娟教授做表态发言。程淑娟教授表示，在未来的五年里，研究会将以更高的政治站位，以更宽广的理论和学术的视野，以更务实的、高效的工作方法，共同推进陕西省破产法治的进步和破产事业的高质量发展。 （陈斌总经理）   　　会议第三项是主题演讲。陈斌总经理以“破产程序中的税收优先权问题”为题目进行发言。从《企业破产法》第113条所规定企业破产法的税款优先权制度出发，对于“所欠税款”的范围提出了四个问题，并提出未来立法建议：从严界定“欠税”范围，既须维护税法所代表的社会公共利益，又不能无限制地凌驾于《企业破产法》所强调的平等清偿原则和企业整体价值最大化原则之上。在与其他法域发生价值竞合的情形下也应在法域容许的范围内，力求实现价值的调和甚至融合，以兼顾法律秩序安定性和法律秩序统一性。 （杨春平教授）   　　杨春平教授以“房企破产案件中商品房消费者‘超级优先权’法律问题研究”为题目，提出在放弃破产案件中涉及购房人的权利界定和权利保护问题非常突出，并就实务中的六个疑难问题进行分析，分析了学界和实务的不同观点，提出了自己的看法。 （秦涛律师）   　　秦涛律师以“强制清算与破产程序中无法清算背景下股东及董监高法律责任探讨”为题目，基于某强制清算案，对不同清算程序中清算义务人责任规制进行梳理比较，呈现分析了导致不同清算程序中法益冲突的原因，认为应当通过新修订的《公司法》完善公司治理结构中董监高法定责任以及统一其在强制破产清算程序中责任标准。 （马西蒙律师）   　　马西蒙律师以“破产重整企业征信恢复困境与立法建议”为题进行发言。她以一个申请破产重整的企业的案件情况作为引入，对当前重整企业在重整计划执行结束之后，仍然由于征信记录未恢复而对生产经营产生一定影响的情况进行了分析，提出了当前信用体系的一些问题，认为应当加强沟通，加强府院联动机制，希望能够在立法上和实操上落地。 （李欣律师）   　　李欣律师的题目为“破产重整程序中各方权益的平衡与保护初探”。她从破产程序的各个主体出发，对各方主体的不同利益需求点进行分析，罗列了三点使各方权益主体达到权利平衡、权益平衡的基础：实现债务人财产的保值增值、发挥公权力在破产重整中的作用、公平有序地分配，兼顾效率。最后从四个方面谈论了各方权益主体平衡的保护。 （张军海法官）   　　随后进入点评与交流环节，咸阳市中级人民法院张军海法官谈论了破产重整这一实务中的重点难点问题，对府院联动、预重整等话题交流了自己的看法，最后希望《破产法》修改中实务中的各种问题可以得到顺利解决。 （张宏仓总经理）   　　之后，陕西华凌破产清算有限公司张宏仓总经理对税收法律问题谈论了自己的三点意见：对于税收债权问题，管理人要有主动作为的思想；破产期间要及时申报纳税，财产处置后也要及时和税务机关进行申报；税款滞纳金要争取政策合规处理。 （郝成院院长）   　　随后，咸阳市秦都区人民法院郝成院院长对税收优先权问题、破产重整信用恢复问题、执转破案件等问题发表了自己的看法。 （郭升选教授）   　　本阶段由西甲下注平台(中国)有限公司民商法学院郭升选教授进行小结发言。他对本次主题演讲提炼了“国家利益”、“民生保障”、“责任承担”、“征信恢复”、“利益平衡”几个关键词，同时对消费者在房地产企业破产中的“超级优先权”问题谈论了自己的观点。   　　本次年会的最后一项闭幕式由西甲下注平台(中国)有限公司民商法学院郭升选教授进行主持，陕西省法学会破产法学研究会会长程淑娟教授首先宣读了本次年会征文的获奖情况，对各位获奖的作者表示祝贺，总结认为本次会议是一个非常成功的会议，为过去五年做了一个完整的总结，也为新一届研究会开启了一个良好的开端。她希望在下一届的研究会中，各位理事、常务理事、副会长及所在的单位能够团结协作，积极作为，从理论以及实务两方面能够进一步夯实陕西省法学会对于破产法的研究，使陕西省法学会破产法的研究以及陕西省破产的审判、各项实务开展都能够有进一步的提升。 　　在隆重热烈的气氛中，陕西省法学会破产法学研究会换届大会及2023年学术年会圆满结束。

  2023-05-24

• 【陕西省教育厅】西甲下注平台(中国)有限公司“四个坚持”深化教师职称评审改革

  西甲下注平台(中国)有限公司“四个坚持”深化教师职称评审改革 近年来，西甲下注平台(中国)有限公司认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深入落实中央和省委关于深化新时代教育评价改革的决策部署，以深化职称评审改革为抓手，健全教师多元评价体系，着力发挥教育评价“指挥棒”作用，促进教师聚焦主责主业，激发创新活力。 ——坚持师德第一标准，着力提升教师思想政治素质。一是设置师德师风考察环节。该校将师德师风表现作为职称评审的前置考察环节，建立“教师自评—基层党支部考核—学院党委审查推荐—教师工作部复查”的考核体系，对教师思想政治表现和师德师风素养进行全方位的考察。二是纳入教师培训学习内容。该校要求教师每年须参加思想政治学习、师德师风教育等活动累计不少于80学时，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。三是注重师德考核结果的运用。该校在职称评审工作中，对任现职以来获得师德考核优秀等次的教师，在业绩成果积分中进行加分计算。师德考核结果为基本合格或不合格等次的教师，取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。 ——坚持分层分类评价，着力细化教师分类依据标准。一是优化专任教师分类。该校将教师高级职称评价标准分为以教学为主和教学科研两种类型，对以教学为主型教师降低科研要求，论文不再成为必选项；对教学科研型教师，设置教学科研并重的条件要求。二是严格落实思政课教师、辅导员等队伍建设要求。该校分别制定思政课教师、专职辅导员单设条件，在降低科研要求的同时，对思政课教师加入实践研修、指导学生实践等相关要求，并将“思政课”大练兵获奖作为重要参考指标；将辅导员职业能力大赛获奖作为专职辅导员职称评审的重要条件。三是下放职称评审权限。允许各教学科研单位在不低于学校评审条件基础上拟定本单位教师职称评审条件，在岗位设置比例内评审讲师职称、推荐高级职称申报人员，认定助教职称和博士学位教师的讲师职称，促进各单位建立起适合本单位教师发展的制度措施。 ——坚持聚焦主责主业，着力破除“五唯”顽疾束缚。一是突出教育教学能力和实绩。该校加大教育教学业绩成果比重，将教学水平、教学改革成效、课程思政等纳入教师职称评审条件，高级职称评审条件中将课程思政建设成果、教学改革项目等作为必要条件，业绩成果积分制中教学业绩成果积分占比最大，进一步激励教师全面落实立德树人根本任务，潜心教书育人。二是改革科研业绩评价标准，破除简单以论文、项目、获奖评价教师，将科研成果形式扩展为学术论文、理论文章、智库成果、学术论著、科研项目、其他形式的较高价值科学研究业绩成果及表彰奖励等，丰富科研成果呈现形式；完善同行专家评审机制，将同行专家评价结论为优秀等次的在业绩成果积分中给予加分，将取得校外法人好评的代表性公共服务业绩成果纳入评审条件，注重学术传播力、影响力和产生的经济效益、社会效益。三是建立重点人才绿色通道。该校对于思想政治素质过硬、师德师风表现良好、教书育人能力突出效果优秀、积极从事公共服务，任现职以来在促进经济、社会、学校事业高质量发展中作出重大贡献而受到省部级以上党政机关表彰、公开宣传的教师，经审查后可突破任职年限，申请破格晋升高一级职称。 ——坚持确保公平公正，着力完善职称评审工作机制。一是完善评审程序、优化评委会构成。该校规定评委会实行动态管理，采取固定与非固定相结合的原则，要求评委通过走访、随堂听课等多种形式全面了解申报人员，并在评审总分中设置评委考察打分分数，主客观结合、长周期评价，推动评审工作更加公开公正。二是实行业绩成果积分制。该校对申报人业绩成果进行积分，按照成果类别、等级、个人排名等情况分别赋予分数，并结合评委考察评价、现场答辩情况，汇总得出个人评审总分。按评审总分高低进行排序，使评审依据更加全面充分、客观公平。三是实行承诺践诺制。该校在职称评审开始前，要求参加评审的教师、评委及工作人员分别签署承诺书，严格履行岗位职责，杜绝说情拉票等违纪行为。通过事前备案、事中监督和事后备案等方式进行全程监督，确保职称评审过程公平、公正、透明。

  2023-05-24